危在前，機在后，疫情是一場大考驗！

2020年4月11日（周六）上午，即使當天因電路維修需要停電，我們的分享會也沒有受到影響。公司總經(jīng)理何正惠向員工們分享了南開大學商學院林潤輝博士團隊主題為《疫情?危機與企業(yè)變革》的騰訊會議內(nèi)容。分享內(nèi)容包含疫情事實、疫情對各行各業(yè)的影響、危機認識、危機管理與疫情下企業(yè)變革相關信息。

在此次分享會議上，公司員工都認真聽講并積極思考，受益匪淺。各員工也對疫情有了較充分、較全面的認識，由原來的懵懂和不安，到現(xiàn)在的理性和篤定?；仡櫼恍┢髽I(yè)的成功經(jīng)驗，我們往往發(fā)現(xiàn)，領導者如果注重培養(yǎng)管理層及員工的危機意識，常態(tài)化模擬測試核心員工的承壓能力，往往能防微杜漸，越是在困難的時刻越是能做出正確的事情。企業(yè)需要的不僅是經(jīng)濟環(huán)境良好的時候順風而上，也需要在逆風的時候堅持下來，這樣企業(yè)才能實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展。

對于本次疫情，企業(yè)應及時關注并執(zhí)行政策的新通知新要求，逐步建立并完善危機管理文化，切實計劃并落實業(yè)務存續(xù)方案，全力降低危機對公司運營的干擾，確保業(yè)務在疫情爆發(fā)中能持續(xù)運營。